Kit - Règlement intérieur - Mise en place

Au-delà d'un certain effectif, la mise en place du règlement intérieur est obligatoire.

Ce document doit prévoir des clauses spécifiques qui, si elles ne sont pas conformes, peuvent être remises en cause.

L'absence de règlement intérieur, ou une mauvaise rédaction, peut porter atteinte au fonctionnement de l'entreprise, notamment, en paralysant le pouvoir de sanction de l'employeur.
Pour une mise en place efficace et une rédaction sécurisée de votre règlement intérieur, notre expertise est à votre disposition.

Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.
Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.