Simulateur
Forfait jours

Calculez facilement, le nombre de jours
à travailler et de repos à planifier

Date de début du forfait

Date à partir de laquelle vous souhaitez apprécier le forfait

Nombre de jours prévu pour un forfait complet

Indiquez le nombre de jours prévu par votre accord collectif

Votre salarié est-il embauché en cours d'année civile ?

Oui

Non

Sur une année complète d'activité, indiquez le nombre de jours à travailler par le salarié (forfait jours réduit).

Uniquement s'il est inférieur à celui prévu par votre accord collectif

Le salarié a-t-il un droit à congé payé complet ?

Oui

Non

Embauche en cours d'année : Indiquez le nombre de CP acquis et pris d'ici le 31/12 (exprimés en jours ouvrés)

À compléter uniquement si le salarié ne devrait pas, a priori, prendre 25 jours ouvrés de CP sur l’année civile

Remplissez le formulaire pour voir votre simulation personnalisée

Pourquoi
ce simulateur

Le calcul du nombre de jours à travailler et de repos supplémentaires à planifier pour un salarié en forfait jours arrivant en cours d'année est complexe et source d'erreurs dans les services RH.
Notre simulateur prend en compte :

✅ Le nombre de jours prévus par votre accord collectif ;
✅ Les congés payés légaux ;
✅ Les jours fériés de l'année de référence
✅ Le prorata temporis selon la date d'arrivée

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