CP - Décompte en jours ouvrables VS jours ouvrés

Le décompte des congés payés peut parfois s’apparenter à un casse-tête. En principe, ils sont décomptés en jours ouvrables, mais certains employeurs font un décompte en jours ouvrés les obligeant à respecter des règles spécifiques.
Quel est le premier jour à décompter ? Quel est le dernier jour à prendre en compte ? Qu'en est-il du salarié travaillant à temps partiel ?
Dans cette infographie, nous prenons un exemple d'un salarié prenant 2 semaines de congés dans une entreprise ouverte du lundi au vendredi en appliquant un décompte en jours ouvrables et un autre en jours ouvrés.

Cette infographie est accessible avec notre abonnement premium ou dans notre book "Les congés payés en pratique"