GET https://www.legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/book-le-management-des-salaries

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200 OK
IP
216.73.216.221
Profiled on
Token
fab119

Security

Token

There is no security token.

Firewall

customer Name
Security enabled
Stateless

Configuration

Key Value
provider security.user.provider.concrete.app_user_provider
context customer
entry_point security.authenticator.form_login.customer
user_checker App\Security\CustomerChecker
access_denied_handler (none)
access_denied_url (none)
authenticators 
[
  "switch_user"
  "form_login"
  "remember_me"
]

Listeners

Listener Duration Response 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ChannelListener {#98
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#99 …}
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -httpPort: 80
  -httpsPort: 443
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ContextListener {#124
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\TokenStorage {#178 …}
  -sessionKey: "_security_customer"
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -userProviders: Symfony\Component\DependencyInjection\Argument\RewindableGenerator {#125 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
  -registered: false
  -trustResolver: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\AuthenticationTrustResolver {#60 …}
  -sessionTrackerEnabler: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage::enableUsageTracking(): void {#127 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AuthenticatorManagerListener {#399
  -authenticatorManager: Symfony\Component\Security\Http\Authentication\AuthenticatorManager {#129 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\SwitchUserListener {#395
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -provider: Symfony\Bridge\Doctrine\Security\User\EntityUserProvider {#70 …}
  -userChecker: App\Security\CustomerChecker {#386 …}
  -firewallName: "customer"
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
  -usernameParameter: "_switch_user"
  -role: "ROLE_ALLOWED_TO_SWITCH"
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\HttpKernel\Debug\TraceableEventDispatcher {#328 …}
  -stateless: false
  -urlGenerator: Symfony\Bundle\FrameworkBundle\Routing\Router {#193 …}
  -targetRoute: null
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AccessListener {#394
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#99 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\LogoutListener {#72
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -options: [
    "csrf_parameter" => "_csrf_token"
    "csrf_token_id" => "logout"
    "logout_path" => "/compte/deconnexion"
  ]
  -httpUtils: Symfony\Component\Security\Http\HttpUtils {#55 …}
  -csrfTokenManager: null
  -eventDispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
}
 0.00 ms (none)

Authenticators

No authenticators have been recorded. Check previous profiles on your authentication endpoint.

Access Decision

affirmative Strategy
# Voter class
1 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\AuthenticatedVoter"
2 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
3 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"

Access decision log

# Result Attributes Object
1 DENIED ROLE_PREMIUM 
null
 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
 ACCESS DENIED 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS ABSTAIN
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2 DENIED ROLE_CAN_VIEW_PDF 
null
 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
 ACCESS DENIED 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS ABSTAIN
Show voter details
3 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#611
  -id: 79
  -title: "Book - Le management des salariés"
  -description: """
    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
    1- La formation des salariés\r\n
    2- Les entretiens avec le salarié\r\n
    3- La mise en place du télétravail \r\n
    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
    1- Une note de synthèse pratique\r\n
    2- Des modèles de courriers (clause informative, modèles de lettres de convocation...)\r\n
    3- Une trame pour mener à bien vos entretiens professionnels
    """
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    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
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    2- Les entretiens avec le salarié\r\n
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    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
    1- Une note de synthèse pratique\r\n
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    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
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    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
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    \r\n
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    \r\n
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    Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
    1- La formation des salariés\r\n
    2- Les entretiens avec le salarié\r\n
    3- La mise en place du télétravail \r\n
    4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
    5- La délégation de pouvoirs \r\n
    \r\n
    [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
    1- Une note de synthèse pratique\r\n
    2- Des modèles de courriers (clause informative, modèles de lettres de convocation...)\r\n
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11 DENIED INFO_PREMIUM 
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  -title: "Les entretiens de parcours professionnels"
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    La loi du 24 octobre 2025 marque une évolution dans la gestion des carrières des salariés.\r\n
    \r\n
    Ce qu'il faut retenir : \r\n
    - Le salarié bénéficie d’un entretien de parcours professionnel au cours de la première année de son embauche ;\r\n
    - Les entretiens doivent avoir lieu tous les 4 ans (au lieu de 2 ans) ;\r\n
    - Un état des lieux récapitulatif du parcours aura lieu tous les 8 ans (en remplacement du "bilan" qui avait lieu tous les 6 ans)\r\n
    - Un entretien devra être organisé à l’issue de certaines absences (congé parental, maladie ...), lors de la visite médicale de mi-carrière et avant l'entretien de fin de carrière.\r\n
    \r\n
    L’entretien de parcours professionnel couvre un champ plus large en ne se limitant plus à la formation ou aux aspirations d’évolution.\r\n
    \r\n
    Nous vous présentons de manière claire ce nouveau dispositif dans ce kit
    """
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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  -title: "Kit - Vigilances sociales - Relations individuelles"
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    Voici un kit de 2 infographies pour les juristes et RH qui veulent rapidement identifier les principaux points de vigilance en matière de relations individuelles pour 2024.  \n
    \n
    Il permet de faire le point sur 10 sujets essentiels portant, par exemple, sur la durée du travail, la santé au travail, l'entretien professionnel, les congés, les frais de santé et prévoyance...  \n
    Assurément, un kit indispensable à télécharger.\n
    \n
    [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\n
    Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.[/grasorange]
    """
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    -title: "Book - Le management des salariés"
    -description: """
      Découvrez dans ce book les thèmes suivants : \r\n
      1- La formation des salariés\r\n
      2- Les entretiens avec le salarié\r\n
      3- La mise en place du télétravail \r\n
      4- Les risques psychosociaux (RPS)\r\n
      5- La délégation de pouvoirs \r\n
      \r\n
      [grasorange]Bonus[/grasorange] : Nous vous offrons notre kit "entretien professionnel" de + 20 pages, en format word, comportant : \r\n
      1- Une note de synthèse pratique\r\n
      2- Des modèles de courriers (clause informative, modèles de lettres de convocation...)\r\n
      3- Une trame pour mener à bien vos entretiens professionnels
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS DENIED
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13 DENIED INFO_PREMIUM 
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  -title: "Outils de réorganisation"
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    Il existe une grande variété d'outils à disposition des entreprises pour leur permettre de s'adapter aux contraintes du marché, économiques ou technologiques.\r\n
    \r\n
    Que l'objectif soit d'agir sur la masse salariale ou d'adapter l'activité de l'entreprise, cette infographie répertorie les principales solutions qui s'offrent à vous : \r\n
    - accord de performance collective ;\r\n
    - rupture conventionnelle collective ; \r\n
    - congé de mobilité ;\r\n
    - licenciement pour motif économique. \r\n
    \r\n
    Dans quel cadre et à quel moment les utiliser ? La réponse en image.\r\n
    Spécialiste des sujets de régoranisation d'entreprise et de groupes, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans la mise en place et la sécurisation de ces procédures.
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