GET https://www.legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/embauche-d-un-travailleur-etranger-carte-rece

Security

Token

There is no security token.

Firewall

customer Name
Security enabled
Stateless

Configuration

Key Value
provider security.user.provider.concrete.app_user_provider
context customer
entry_point security.authenticator.form_login.customer
user_checker App\Security\CustomerChecker
access_denied_handler (none)
access_denied_url (none)
authenticators
[
  "switch_user"
  "form_login"
  "remember_me"
]

Listeners

Listener Duration Response
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ChannelListener {#98
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#99 …}
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -httpPort: 80
  -httpsPort: 443
}
0.00 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ContextListener {#124
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\TokenStorage {#178 …}
  -sessionKey: "_security_customer"
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -userProviders: Symfony\Component\DependencyInjection\Argument\RewindableGenerator {#125 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
  -registered: false
  -trustResolver: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\AuthenticationTrustResolver {#60 …}
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}
0.00 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AuthenticatorManagerListener {#399
  -authenticatorManager: Symfony\Component\Security\Http\Authentication\AuthenticatorManager {#129 …}
}
0.00 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\SwitchUserListener {#395
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -provider: Symfony\Bridge\Doctrine\Security\User\EntityUserProvider {#70 …}
  -userChecker: App\Security\CustomerChecker {#386 …}
  -firewallName: "customer"
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
  -usernameParameter: "_switch_user"
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}
0.00 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AccessListener {#394
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
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}
0.00 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\LogoutListener {#72
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -options: [
    "csrf_parameter" => "_csrf_token"
    "csrf_token_id" => "logout"
    "logout_path" => "/compte/deconnexion"
  ]
  -httpUtils: Symfony\Component\Security\Http\HttpUtils {#55 …}
  -csrfTokenManager: null
  -eventDispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
}
0.00 ms (none)

Authenticators

No authenticators have been recorded. Check previous profiles on your authentication endpoint.

Access Decision

affirmative Strategy
# Voter class
1
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\AuthenticatedVoter"
2
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
3
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"

Access decision log

# Result Attributes Object
1 DENIED ROLE_CAN_VIEW_PDF
null
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
ACCESS DENIED
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
ACCESS ABSTAIN
Show voter details
2 DENIED INFO_PREMIUM
App\Entity\Infographics\Infographic {#611
  -id: 4
  -title: "Embauche d'un travailleur étranger - Carte RECE"
  -description: "L'embauche d'un travailleur étranger est toujours une démarche délicate. En effet, entre les règles prévues par le code du travail et celui du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, il est parfois difficile de s'y retrouver. Dans cette infographie, nous abordons les démarches liées à l'embauche d'un étranger ressortissant d’un pays hors de l’UE, résidant en France et titulaire d’une carte «\u{A0}recherche d'emploi / création d'entreprise\u{A0}» (RECE). Nous livrons également quelques préconisations pratiques pour sécuriser votre processus de recrutement."
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
ACCESS DENIED
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3 DENIED INFO_DOWNLOAD_CURRENT_VERSION
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ACCESS DENIED
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  -title: "Embauche d'un travailleur étranger - Carte RECE"
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9 DENIED INFO_BUY
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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10 DENIED INFO_PREMIUM
App\Entity\Infographics\Infographic {#1179
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  -title: "Kit - Les informations à transmettre à l'embauche"
  -description: """
    De nouvelles obligations pour les employeurs en matière d'embauche. Depuis le 1er novembre 2023, l’employeur doit remettre au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de travail. A priori, la plupart de celles-ci sont déjà transmises au salarié au travers de son contrat de travail, d'annexes informatives et/ou du livret d’accueil. Pour vous aider à passer au crible vos pratiques avec ces nouvelles obligations, nous vous proposons cette infographie pratique pour réaliser vos audits.\r\n
    \r\n
    [grasorange]Cette infographie est accessible avec l'abonnement premium ou dans notre book "Gestion de la relation de travail"[/grasorange]
    """
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  -title: "Procédure prud'homale"
  -description: """
    La survenance d'un contentieux prud'homal est toujours un évènement délicat à gérer. \r\n
    \r\n
    Nous vous expliquons les grandes étapes de cette procédure : du bureau de conciliation et d'orientation jusqu'au délibéré de la décision. \r\n
    \r\n
    Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
    """
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12 DENIED INFO_PREMIUM
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  -title: "Embauche d'un travailleur étranger - Carte salarié"
  -description: "L'embauche d'un travailleur étranger est toujours une démarche délicate. En effet, entre les règles prévues par le code du travail et celui du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, il est parfois difficile de s'y retrouver. Dans cette infographie, nous abordons les démarches liées à l'embauche d'un étranger ressortissant d’un pays hors de l’UE, résidant en France et titulaire d’une carte «\u{A0}salarié\u{A0}». Nous livrons également quelques préconisations pratiques pour sécuriser votre processus de recrutement."
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