GET https://www.legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/procedure-prud-homale

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      La survenance d'un contentieux prud'homal est toujours un évènement délicat à gérer. \r\n
      \r\n
      Nous vous expliquons les grandes étapes de cette procédure : du bureau de conciliation et d'orientation jusqu'au délibéré de la décision. \r\n
      \r\n
      Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
      """
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      \r\n
      Nous vous expliquons les grandes étapes de cette procédure : du bureau de conciliation et d'orientation jusqu'au délibéré de la décision. \r\n
      \r\n
      Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
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how-to-infographic App\Twig\Components\Front\HowToInfographic 4.0 MiB 0.48 ms
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      \r\n
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      \r\n
      Si vous devez faire face à un contentieux, nous pouvons défendre avec conviction vos intérêts.
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    -title: "Procédure prud'homale"
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card-infographic App\Twig\Components\Front\CardInfographic 4.0 MiB 3.25 ms
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    -title: "Embauche d'un travailleur étranger - Etudiant pendant ses études"
    -description: "L'embauche d'un travailleur étranger est toujours une démarche délicate. En effet, entre les règles prévues par le code du travail et celui du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, il est parfois difficile de s'y retrouver. Dans cette infographie, nous abordons les démarches liées à l'embauche, pendant ses études, d'un étranger ressortissant d’un pays hors de l’UE, résidant en France et titulaire d’une carte de séjour étudiant. Nous livrons également quelques préconisations pratiques pour sécuriser votre processus de recrutement."
    -createdAt: DateTimeImmutable @1711008270 {#1190
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Attributes 
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card-infographic App\Twig\Components\Front\CardInfographic 4.0 MiB 1.08 ms
Input props 
[
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    -title: "Kit - Clause de non-concurrence"
    -description: """
      La clause de non-concurrence sécurise la protection des savoir-faire de l'entreprise en limitant la capacité du salarié à travailler chez un concurrent après la fin de son contrat. \r\n
      \r\n
      Sa validité est conditionnée à l'équilibre entre la protection des intérêts de l'entreprise et la liberté du travail du salarié, avec des critères stricts en termes de durée, de zone géographique et d'indemnisation. \r\n
      Pour une mise en œuvre efficace et légale de cette clause, notre expertise est à votre service.
      """
    -createdAt: DateTimeImmutable @1714715641 {#1172
      date: 2024-05-03 07:54:01.0 Europe/Paris (+02:00)
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    -publishedAt: DateTimeImmutable @1714514400 {#1170
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    -slug: "kit-clause-de-non-concurrence"
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Attributes 
[]
Component 
App\Twig\Components\Front\CardInfographic {#1290
  +infographic: App\Entity\Infographics\Infographic {#1169
    -id: 13
    -title: "Kit - Clause de non-concurrence"
    -description: """
      La clause de non-concurrence sécurise la protection des savoir-faire de l'entreprise en limitant la capacité du salarié à travailler chez un concurrent après la fin de son contrat. \r\n
      \r\n
      Sa validité est conditionnée à l'équilibre entre la protection des intérêts de l'entreprise et la liberté du travail du salarié, avec des critères stricts en termes de durée, de zone géographique et d'indemnisation. \r\n
      Pour une mise en œuvre efficace et légale de cette clause, notre expertise est à votre service.
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    -createdAt: DateTimeImmutable @1714715641 {#1172
      date: 2024-05-03 07:54:01.0 Europe/Paris (+02:00)
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    -categories: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#1219 …}
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