GET https://www.legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/kit-forfait-jours-calcul-des-jours-en-2024

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200 OK
IP
216.73.216.221
Profiled on
Token
858f06

Security

Token

There is no security token.

Firewall

customer Name
Security enabled
Stateless

Configuration

Key Value
provider security.user.provider.concrete.app_user_provider
context customer
entry_point security.authenticator.form_login.customer
user_checker App\Security\CustomerChecker
access_denied_handler (none)
access_denied_url (none)
authenticators 
[
  "switch_user"
  "form_login"
  "remember_me"
]

Listeners

Listener Duration Response 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ChannelListener {#98
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#99 …}
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -httpPort: 80
  -httpsPort: 443
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ContextListener {#124
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\TokenStorage {#178 …}
  -sessionKey: "_security_customer"
  -logger: Monolog\Logger {#66 …}
  -userProviders: Symfony\Component\DependencyInjection\Argument\RewindableGenerator {#125 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
  -registered: false
  -trustResolver: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\AuthenticationTrustResolver {#60 …}
  -sessionTrackerEnabler: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage::enableUsageTracking(): void {#127 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AuthenticatorManagerListener {#399
  -authenticatorManager: Symfony\Component\Security\Http\Authentication\AuthenticatorManager {#129 …}
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\SwitchUserListener {#395
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -provider: Symfony\Bridge\Doctrine\Security\User\EntityUserProvider {#70 …}
  -userChecker: App\Security\CustomerChecker {#386 …}
  -firewallName: "customer"
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
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  -role: "ROLE_ALLOWED_TO_SWITCH"
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  -dispatcher: Symfony\Component\HttpKernel\Debug\TraceableEventDispatcher {#328 …}
  -stateless: false
  -urlGenerator: Symfony\Bundle\FrameworkBundle\Routing\Router {#193 …}
  -targetRoute: null
}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AccessListener {#394
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#406 …}
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}
 0.00 ms (none) 
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\LogoutListener {#72
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#179 …}
  -options: [
    "csrf_parameter" => "_csrf_token"
    "csrf_token_id" => "logout"
    "logout_path" => "/compte/deconnexion"
  ]
  -httpUtils: Symfony\Component\Security\Http\HttpUtils {#55 …}
  -csrfTokenManager: null
  -eventDispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#73 …}
}
 0.00 ms (none)

Authenticators

No authenticators have been recorded. Check previous profiles on your authentication endpoint.

Access Decision

affirmative Strategy
# Voter class
1 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\AuthenticatedVoter"
2 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
3 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"

Access decision log

# Result Attributes Object
1 DENIED ROLE_CAN_VIEW_PDF 
null
 
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
 ACCESS DENIED 
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS ABSTAIN
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2 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#611
  -id: 45
  -title: "Kit - Forfait jours - Calcul des jours en 2025"
  -description: """
    Le calcul du nombre de Jours Non Travaillés (JNT) dans le cadre d'un forfait jours pour l'année 2025 est un exercice essentiel pour les entreprises et les salariés concernés. \r\n
    \r\n
    Cette démarche assure une gestion précise du temps de travail et contribue, notamment, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. \r\n
    En prenant en compte différents paramètres, les employeurs peuvent déterminer avec exactitude le nombre de JNT dont bénéficie, en 2025, un salarié en forfait jours. \r\n
    Ce calcul impacte directement les droits aux repos des salariés sous forfait jour. \r\n
    \r\n
    Notre kit offre un aperçu des éléments clés à retenir pour vous garantir une application conforme des règles aux dispositions légales et conventionnelles applicables.\r\n
    \r\n
    [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\r\n
    Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.[/grasorange]
    """
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS DENIED
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3 DENIED INFO_DOWNLOAD_CURRENT_VERSION 
App\Entity\Infographics\Infographic {#611
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  -title: "Kit - Forfait jours - Calcul des jours en 2025"
  -description: """
    Le calcul du nombre de Jours Non Travaillés (JNT) dans le cadre d'un forfait jours pour l'année 2025 est un exercice essentiel pour les entreprises et les salariés concernés. \r\n
    \r\n
    Cette démarche assure une gestion précise du temps de travail et contribue, notamment, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. \r\n
    En prenant en compte différents paramètres, les employeurs peuvent déterminer avec exactitude le nombre de JNT dont bénéficie, en 2025, un salarié en forfait jours. \r\n
    Ce calcul impacte directement les droits aux repos des salariés sous forfait jour. \r\n
    \r\n
    Notre kit offre un aperçu des éléments clés à retenir pour vous garantir une application conforme des règles aux dispositions légales et conventionnelles applicables.\r\n
    \r\n
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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4 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#611
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    Le calcul du nombre de Jours Non Travaillés (JNT) dans le cadre d'un forfait jours pour l'année 2025 est un exercice essentiel pour les entreprises et les salariés concernés. \r\n
    \r\n
    Cette démarche assure une gestion précise du temps de travail et contribue, notamment, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. \r\n
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    \r\n
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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5 DENIED INFO_DOWNLOAD_CURRENT_VERSION 
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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6 DENIED INFO_BUY 
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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    \r\n
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9 DENIED INFO_BUY 
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS DENIED
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10 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#1247
  -id: 122
  -title: "Forfait jours - rachat JNT"
  -description: """
    Que faire si un salarié travaille au-delà de son forfait ?\r\n
    \r\n
    Un salarié en forfait jours doit travailler un certain nombre de jours dans l’année et bénéficie de jours de repos supplémentaires (en plus des week-ends, jours fériés ou congés payés). Ces jours s’appellent les JNT (jours non travaillés).\r\n
    \r\n
    Avec l’accord de l’employeur, il peut renoncer à une partie de ses JNT qui peuvent alors être :\r\n
    - reportés sur l’exercice suivant (sous conditions).\r\n
    - placés dans un compte épargne-temps (CET).\r\n
    - payés avec une majoration d’au moins 10 % d’une journée de travail.\r\n
    \r\n
    En pratique, c’est souvent dans ce dernier cas que ça se complique.\r\n
    À ce jour, ni la loi ni la jurisprudence ne fixent de mode de calcul d'une journée de travail. \r\n
    \r\n
    Ce sont les partenaires sociaux qui doivent définir la méthode la plus adaptée. \r\n
    \r\n
    Je vous propose 4 méthodes possibles dans cette infographie.\r\n
    \r\n
    [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\r\n
    Certaines sont accessibles uniquement dans ce book. [/grasorange]
    """
  -createdAt: DateTimeImmutable @1739280021 {#1258
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  -slug: "forfait-jours-rachat-jnt"
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS DENIED
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11 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#1284
  -id: 85
  -title: "Temps de déplacement"
  -description: """
    Comment appréhender les temps de déplacement : Sont-ils du temps de travail effectif ? Doivent-ils être rémunérés ? À taux normal ?\r\n
    \r\n
    Dans cette infographie, nous vous expliquons ce que sont les temps de trajet et les autres temps de déplacement professionnel.\r\n
    \r\n
    Pour chacun d'eux, nous identifions leur incidence en matière de durée de travail et de rémunération.\r\n
    Une infographie qui permet, en un clin d'œil, de comprendre simplement des mécanismes complexes.
    """
  -createdAt: DateTimeImmutable @1722863897 {#1238
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  -slug: "temps-de-deplacement"
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
 ACCESS DENIED
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12 DENIED INFO_PREMIUM 
App\Entity\Infographics\Infographic {#1285
  -id: 123
  -title: "Forfait jours - calcul du forfait jours réduit"
  -description: """
    Un salarié en forfait jours doit travailler un certain nombre de jours dans l’année et bénéficie de jours de repos supplémentaires (en plus des week-ends, jours fériés ou congés payés). Ces jours s’appellent les JNT (jours non travaillés).\r\n
    Lorsqu'un salarié travaille moins de jours que le nombre fixé dans l'accord collectif instaurant le forfait jours, nous parlons d’un forfait jours réduit et non d’un forfait à temps partiel.\r\n
    \r\n
    Dans ce cas, contrairement à certaines idées reçues, le salarié aura plus de JNT qu'un salarié qui travaille à temps plein.\r\n
    \r\n
    Dans cette infographie, je vous explique comment calculer le nombre de jours non travaillés d'un salarié en forfait jour réduits\r\n
    \r\n
    [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\r\n
    Certaines sont accessibles uniquement dans ce book[/grasorange]
    """
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