GET https://www.legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/l-organisation-des-elections-du-cse

Security

Token

There is no security token.

Firewall

customer Name
Security enabled
Stateless

Configuration

Key Value
provider security.user.provider.concrete.app_user_provider
context customer
entry_point security.authenticator.form_login.customer
user_checker App\Security\CustomerChecker
access_denied_handler (none)
access_denied_url (none)
authenticators
[
  "switch_user"
  "form_login"
  "remember_me"
]

Listeners

Listener Duration Response
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ChannelListener {#347
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#385 …}
  -logger: Monolog\Logger {#533 …}
  -httpPort: 80
  -httpsPort: 443
}
(none) (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\ContextListener {#72
  -sessionKey: "_security_customer"
  -registered: false
  -trustResolver: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\AuthenticationTrustResolver {#518 …}
  -sessionTrackerEnabler: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage::enableUsageTracking(): void {#44 …}
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\TokenStorage {#141 …}
  -userProviders: Symfony\Component\DependencyInjection\Argument\RewindableGenerator {#73 …}
  -logger: Monolog\Logger {#533 …}
  -dispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#527 …}
}
4.65 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AuthenticatorManagerListener {#18
  -authenticatorManager: Symfony\Component\Security\Http\Authentication\AuthenticatorManager {#43 …}
}
(none) (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\SwitchUserListener {#364
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#142 …}
  -provider: Symfony\Bridge\Doctrine\Security\User\EntityUserProvider {#529 …}
  -userChecker: App\Security\CustomerChecker {#392 …}
  -firewallName: "customer"
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#107 …}
  -logger: Monolog\Logger {#533 …}
  -usernameParameter: "_switch_user"
  -role: "ROLE_ALLOWED_TO_SWITCH"
  -dispatcher: Symfony\Component\HttpKernel\Debug\TraceableEventDispatcher {#286 …}
  -stateless: false
  -urlGenerator: Symfony\Bundle\FrameworkBundle\Routing\Router {#156 …}
  -targetRoute: null
}
(none) (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\AccessListener {#354
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#142 …}
  -accessDecisionManager: Symfony\Component\Security\Core\Authorization\TraceableAccessDecisionManager {#107 …}
  -map: Symfony\Component\Security\Http\AccessMap {#385 …}
}
0.01 ms (none)
Symfony\Component\Security\Http\Firewall\LogoutListener {#530
  -options: [
    "csrf_parameter" => "_csrf_token"
    "csrf_token_id" => "logout"
    "logout_path" => "/compte/deconnexion"
  ]
  -tokenStorage: Symfony\Component\Security\Core\Authentication\Token\Storage\UsageTrackingTokenStorage {#142 …}
  -httpUtils: Symfony\Component\Security\Http\HttpUtils {#516 …}
  -eventDispatcher: Symfony\Component\EventDispatcher\Debug\TraceableEventDispatcher {#527 …}
  -csrfTokenManager: null
}
(none) (none)

Authenticators

Status Authenticator
skipped
"Symfony\Component\Security\Http\Authenticator\FormLoginAuthenticator"

This authenticator did not support the request.

skipped
"Symfony\Component\Security\Http\Authenticator\RememberMeAuthenticator"

This authenticator did not support the request.

Access Decision

affirmative Strategy
# Voter class
1
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
2
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"

Access decision log

# Result Attributes Object
1 DENIED ROLE_PREMIUM
null
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
DENIED
The user doesn't have ROLE_PREMIUM.
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
ABSTAIN
Show voter details
2 DENIED ROLE_CAN_VIEW_PDF
null
"Symfony\Component\Security\Core\Authorization\Voter\RoleHierarchyVoter"
DENIED
The user doesn't have ROLE_CAN_VIEW_PDF.
"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
ABSTAIN
Show voter details
3 DENIED INFO_PREMIUM
App\Entity\Infographics\Infographic {#639
  -id: 135
  -title: "L'organisation des élections du CSE"
  -description: """
    Les élections professionnelles sont un des moments forts de la vie de l’entreprise. \r\n
    Elles permettent d’identifier les représentants du personnel qui discuteront et porteront les sujets importants pour l’ensemble des travailleurs. \r\n
    De plus, à cette occasion, il sera mesuré l’audience des organisations syndicales au sein de l’entreprise. \r\n
    Cet indicateur permet de déterminer leur représentativité est leur capacité à négocier et à signer des accords collectifs.\r\n
    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
    De l’élaboration du protocole préélectoral à la première réunion du CSE, retrouvez les étapes essentielles à ne pas manquer.
    """
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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4 DENIED INFO_DOWNLOAD_CURRENT_VERSION
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    Les élections professionnelles sont un des moments forts de la vie de l’entreprise. \r\n
    Elles permettent d’identifier les représentants du personnel qui discuteront et porteront les sujets importants pour l’ensemble des travailleurs. \r\n
    De plus, à cette occasion, il sera mesuré l’audience des organisations syndicales au sein de l’entreprise. \r\n
    Cet indicateur permet de déterminer leur représentativité est leur capacité à négocier et à signer des accords collectifs.\r\n
    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
    De l’élaboration du protocole préélectoral à la première réunion du CSE, retrouvez les étapes essentielles à ne pas manquer.
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
DENIED
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    Les élections professionnelles sont un des moments forts de la vie de l’entreprise. \r\n
    Elles permettent d’identifier les représentants du personnel qui discuteront et porteront les sujets importants pour l’ensemble des travailleurs. \r\n
    De plus, à cette occasion, il sera mesuré l’audience des organisations syndicales au sein de l’entreprise. \r\n
    Cet indicateur permet de déterminer leur représentativité est leur capacité à négocier et à signer des accords collectifs.\r\n
    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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6 DENIED INFO_DOWNLOAD_CURRENT_VERSION
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    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
DENIED
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    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
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"App\Security\Voter\CanDownloadVoter"
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    Les élections professionnelles sont un des moments forts de la vie de l’entreprise. \r\n
    Elles permettent d’identifier les représentants du personnel qui discuteront et porteront les sujets importants pour l’ensemble des travailleurs. \r\n
    De plus, à cette occasion, il sera mesuré l’audience des organisations syndicales au sein de l’entreprise. \r\n
    Cet indicateur permet de déterminer leur représentativité est leur capacité à négocier et à signer des accords collectifs.\r\n
    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
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    \r\n
    Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
    De l’élaboration du protocole préélectoral à la première réunion du CSE, retrouvez les étapes essentielles à ne pas manquer.
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  -title: "CSE - Elections - PAP"
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    Le Protocole d'Accord Préélectoral (PAP) est un document important dans l'organisation des élections du CSE. Négocié entre employeur et syndicats, il précise les modalités pratiques et le calendrier électoral. Voici les 4 questions principales : \r\n
    - Quelles clauses intégrer ou éviter absolument ? \r\n
    - Comment contacter les syndicats ? \r\n
    - Les délais sont-ils bien respectés ? \r\n
    - Que faire en l'absence de signature ou de négociation du PAP ? \r\n
    \r\n
    [grasorange]Notre double infographie est accessible avec l'abonnement premium et dans notre book "Elections professionnelles" et vous apporte une réponse à toutes ces questions.[/grasorange]
    """
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    -title: "L'organisation des élections du CSE"
    -description: """
      Les élections professionnelles sont un des moments forts de la vie de l’entreprise. \r\n
      Elles permettent d’identifier les représentants du personnel qui discuteront et porteront les sujets importants pour l’ensemble des travailleurs. \r\n
      De plus, à cette occasion, il sera mesuré l’audience des organisations syndicales au sein de l’entreprise. \r\n
      Cet indicateur permet de déterminer leur représentativité est leur capacité à négocier et à signer des accords collectifs.\r\n
      \r\n
      Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
      De l’élaboration du protocole préélectoral à la première réunion du CSE, retrouvez les étapes essentielles à ne pas manquer.
      """
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12 DENIED INFO_PREMIUM
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  -title: "Les moyens du CSE (+ 50 salariés)"
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    Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le Comité Social et Économique (CSE) bénéficie de moyens renforcés pour remplir efficacement ses missions. \r\n
    \r\n
    Ces moyens comprennent un budget de fonctionnement alloué par l'entreprise, des crédits d'heures de délégation, l'accès à une BDESE, la possibilité de recourir à des experts...  \r\n
    Cette infographie permet d'identifier en un clin d'œil l'ensemble des moyens disponibles. Vous pouvez retrouvez dans notre catalogue des infographies détaillant certains de ces moyens.\r\n
    \r\n
    [grasorange]Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.\r\n
    Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.[/grasorange]
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DENIED
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13 DENIED INFO_PREMIUM
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  -title: "Kit - BDESE - Contenu et aménagements"
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    Pour chaque consultation, les membres du CSE doivent disposer d’informations nécessaires principalement regroupées dans la BDESE. Son contenu est prévu par les dispositions réglementaires du code du travail qui prévoient de renseigner 10 thématiques se déclinant en plusieurs rubriques et une multitude d'indicateurs. Pour adapter le cadre informatif des membres du CSE, un aménagement par accord collectif est possible. \r\n
    \r\n
    [grasorange]Ce kit est accessible avec l'abonnement premium ou dans notre book "Dialogue social". Il fait le point sur le contenu obligatoire et les adaptations possibles.[/grasorange]
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    -title: "L'organisation des élections du CSE"
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      Les élections professionnelles sont un des moments forts de la vie de l’entreprise. \r\n
      Elles permettent d’identifier les représentants du personnel qui discuteront et porteront les sujets importants pour l’ensemble des travailleurs. \r\n
      De plus, à cette occasion, il sera mesuré l’audience des organisations syndicales au sein de l’entreprise. \r\n
      Cet indicateur permet de déterminer leur représentativité est leur capacité à négocier et à signer des accords collectifs.\r\n
      \r\n
      Ce book, constitué de notes de synthèse et d'infographies, traite des principales règles applicables aux élections du comité social et économique. \r\n
      De l’élaboration du protocole préélectoral à la première réunion du CSE, retrouvez les étapes essentielles à ne pas manquer.
      """
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