GET https://www.legaldesign.sandbox-skrea.fr/infographie/procedure-de-refus-de-cdi-apres-un-contrat-de-mission

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    -title: "Procédure de refus de CDI après un contrat de mission"
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      Depuis le 1er janvier 2024, si l'employeur fait une proposition de CDI à un intérimaire, dans les mêmes conditions (même emploi, rémunération au moins équivalente, même durée de travail et classification, sans changement de lieu de travail), le salarié s'expose à un risque de perdre son droit au chômage. \r\n
      \r\n
      Attention, un refus unique ne le prive pas automatiquement de ce droit. Il faut deux refus de CDI sur une période de 12 mois. \r\n
      \r\n
      Pour prendre sa décision d'accepter ou de refuser le CDI, le salarié dispose d'un délai de réflexion raisonnable. \r\n
      \r\n
      Nous faisons le point sur ces nouvelles règles dans cette infographie.
      """
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      \r\n
      Attention, un refus unique ne le prive pas automatiquement de ce droit. Il faut deux refus de CDI sur une période de 12 mois. \r\n
      \r\n
      Pour prendre sa décision d'accepter ou de refuser le CDI, le salarié dispose d'un délai de réflexion raisonnable. \r\n
      \r\n
      Nous faisons le point sur ces nouvelles règles dans cette infographie.
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      \r\n
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      \r\n
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      Nous faisons le point sur ces nouvelles règles dans cette infographie.
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      \r\n
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      \r\n
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      \r\n
      Pour prendre sa décision d'accepter ou de refuser le CDI, le salarié dispose d'un délai de réflexion raisonnable. \r\n
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      \r\n
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card-infographic App\Twig\Components\Front\CardInfographic 4.0 MiB 3.10 ms
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card-infographic App\Twig\Components\Front\CardInfographic 4.0 MiB 0.81 ms
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    -title: "Embauche d'un travailleur étranger - Etudiant pendant ses études"
    -description: "L'embauche d'un travailleur étranger est toujours une démarche délicate. En effet, entre les règles prévues par le code du travail et celui du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, il est parfois difficile de s'y retrouver. Dans cette infographie, nous abordons les démarches liées à l'embauche, pendant ses études, d'un étranger ressortissant d’un pays hors de l’UE, résidant en France et titulaire d’une carte de séjour étudiant. Nous livrons également quelques préconisations pratiques pour sécuriser votre processus de recrutement."
    -createdAt: DateTimeImmutable @1711008270 {#1172
      date: 2024-03-21 09:04:30.0 Europe/Paris (+01:00)
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    -updatedAt: DateTimeImmutable @1733472665 {#1171
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    -title: "Embauche d'un travailleur étranger - Carte RECE"
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